现场纠察的权限和处理

　　现场纠察的权限和处理
第一条  保安纠察队对公司所属单位和下属各业务单位拒不执行法律、法规、公司规章和上级决定的，可以责令执行；对本公司所属单位和下属各业务单位作出的错误决定，可以提出撤消或者变更意见，报公司领导批准后执行。
第二条  纠察人员在现场纠察中发现保安队伍的保安员违法违纪的，可以采取下列措施，当场处置：
（一）对违反仪容风纪规定的，可以当场予以纠正；
（二）对违反规定使用警械的，可以扣留其警械；
（三）对违反公司规章制度情节严重、影响恶劣的，以及拒绝、阻碍纠察人员执行现场纠察工作任务的，可以立即停职、带离现象，予以严肃处理。
（四）对一般违反公司规章制度的当事人，可以当场予以纠正；
（五）对有违法违纪行为的当事人，属公司管理人员及工作人员的，由公司行政部监管，调查掌握具体情况报公司领导批准后，移交司法机关处理；属业务部门管理人员和工作人员的，由保安事业部纠察队监管，了解情况后，转业务部门负责人处理，结果报公司主管领导和公司保安事业部。
第三条  对违反公司规章制度情节严重的公司员工，可根据规章制度的规定采取降级、辞退、开除处理，由保安纠察队出具书面材料，按程序上报有关部门或公司领导审批，结果报保安事业部、行政部备案。
第四条  对违反公司规章制度情节较轻的公司员工，可根据规章制度的规定可采取警告、记过、记大过等处理措施，由纠察队现场执行，向所在部门经理报告，结果报公司保安事业部、行政部备案。
第五条  被处罚人对保安纠察队作出的处罚决定和纠察建议，应当在规定的整改期限内，以书面的形式向保安纠察队反馈纠正的落实情况。
第六条  受处罚人对保安纠察队作出的处罚决定和纠察建议不服的，可在接到《违规处罚通知》或《整改通知》之日起的五日内提出复核申请，保安纠察队所在的部门应当组织人员进行复核，并在五日内作出复核决定。
对复核决定仍然不服的，可以在收到复核决定之日起的三日内向公司行政部提出申诉，公司行政部应当在五日内核查并予以答复。
申请期间不停止执行纠察决定，但是经复核认为原处罚决定和纠察建议确实不当或错误的，作出处罚决定和纠察建议的保安纠察队应当立即变更或撤销，并在适当的范围内消除影响。
对工作失误以及实施错误处罚决定和纠察建议的，追究保安纠察人员的责任。
第七条  公司各部门及其工作人员和保安员违反本条例，有下列行为之一的，追究相关行政领导和当事人的责任：
（一）拒绝保安纠察队及保安纠察人员依法按章进行纠察的；
（二）隐瞒事实真相，伪造或者隐匿、毁灭证据的；
（三）包庇违法违纪和违规人员的；
（四）拒不执行纠察决定或者无正当理由拒不采纳纠察建议的；
（五）打击、报复检举人和保安纠察人员的；